Сдача персонифицированного учета
Полный спектр бухгалтерских услуг "под ключ"
Прозрачные цены и отсутствие скрытых платежей
Гарантия надежности и актуальность работы с законодательством
Екатерина Тонкая
Генеральный директор
Эффективное бухгалтерское обслуживание является неотъемлемой частью успешного бизнеса. Точное ведение учета, подготовка отчетности и соблюдение законодательных требований играют ключевую роль в обеспечении финансового здоровья предприятия.
Наша компания предлагает профессиональное бухгалтерское обслуживание, которое поможет вам сосредоточиться на вашей основной деятельности, зная, что бухгалтерия находится в надежных руках. Вы не обращаетесь к нам как к системе, которая ведёт механический процесс, мы взаимодействуем с клиентом вживую.
бухгалтерского
обслуживания
Стоимость услуг ориентировочная. Для точного определения стоимости услуг, необходим анализ документов
в подарок
при заключении договора на 2 года
Сдача персонифицированного учета с компанией «Тонкий и партнеры»
Сдача персонифицированного учета — это обязательный процесс, который позволяет работодателям передавать сведения о застрахованных лицах в контролирующие органы. Эта отчетность содержит информацию о трудовой деятельности, начисленных страховых взносах, суммах выплат и других данных, необходимых для формирования будущих пенсионных прав сотрудников.
Компании, ИП и другие организации обязаны регулярно сдавать персонифицированный учет в установленный срок, соблюдая правила законодательства. Нарушение этих требований может привести к штрафным санкциям, блокировке расчетного счета и другим негативным последствиям.
Что включает сдача персонифицированного учета?
Процедура сдачи персонифицированного учета состоит из нескольких этапов, которые включают сбор, проверку, оформление и подачу отчетности в государственные органы.
- Сбор сведений о застрахованных лицах – подготовка информации о каждом сотруднике, в том числе данных о трудовом стаже, начисленных страховых взносах, выплаченной зарплате и НДФЛ.
- Заполнение отчетных форм – корректное внесение информации в обязательные документы: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М и другие. Все формы должны соответствовать установленным требованиям и передаваться в электронном или бумажном виде.
- Проверка отчетности – контроль правильности внесенных данных, устранение возможных ошибок, исключение расхождений между разными отчетными формами.
- Сдача отчетов в контролирующие органы – отправка документов в ФНС, пенсионный фонд и другие инстанции в установленные сроки.
- Подтверждение успешной сдачи отчетности – получение подтверждающих документов, исправление замечаний при необходимости.
Преимущества сдачи персонифицированного учета
- Соблюдение законодательства. Своевременная сдача персонифицированной отчетности позволяет избежать штрафов и претензий со стороны контролирующих органов.
- Корректность начислений пенсий. Благодаря точному учету страхового стажа и заработных плат сотрудники получают заслуженные пенсионные выплаты.
- Снижение налоговых рисков. Правильно оформленные сведения о доходах сотрудников помогают минимизировать налоговые риски и исключить претензии со стороны ФНС.
- Минимизация ошибок. Специалисты компании проверяют корректность заполнения отчетных форм, исключая ошибки и несоответствия.
- Экономия времени. Передача отчетности в электронном виде и профессиональное сопровождение позволяют значительно сократить временные затраты работодателя.
- Оптимизация работы компании. Системный подход к персонифицированному учету улучшает кадровый и бухгалтерский учет, обеспечивая порядок в документации и отчетности.
Грамотно организованная система учета позволяет автоматизировать процессы, упрощая работу с кадровыми документами и отчетностью.
Как мы работаем?
- Анализ и сбор сведений. Мы оцениваем текущие кадровые документы, собираем данные о сотрудниках, их трудовой деятельности, начисленных страховых взносах, доходах и других обязательных показателях.
- Заполнение отчетных форм. Подготавливаем и заполняем все необходимые формы, включая СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и другие, в соответствии с актуальными требованиями законодательства.
- Проверка данных. Наши специалисты внимательно анализируют отчетность перед подачей, исключая ошибки и расхождения.
- Сдача отчетности в контролирующие органы. Отправляем отчет в ФНС, пенсионный фонд и другие инстанции в электронном или бумажном виде, в зависимости от требований законодательства.
- Подтверждение сдачи и исправление замечаний. После успешной передачи отчетности мы контролируем ее прием, а в случае необходимости вносим исправления и подаем корректирующие документы.
Свяжитесь с нами – мы возьмем на себя все процессы, связанные с персонифицированным учетом, обеспечивая точность, надежность и соответствие законодательным требованиям!
| Кому подходит | |
| # 1 |
Малому и среднему бизнесу
Бухгалтерское сопровождение для бизнеса сегодня очень актуально, особенно для малого предпринимательства. Это связано с тем, что при небольших оборотах практически каждому предпринимателю выгоднее работать с компанией аутсорсером, чем содержать собственный отдел бухгалтерии. Сотрудники, оказывающие бухгалтерское обслуживание, имеют большой опыт и компетентны во многих вопросах. |
| # 2 |
Собственникам бизнеса
Собственники и руководство компании, нанимая бухгалтера в штат, чаще всего не имеют бухгалтерского образования, поэтому вынуждены делать выбор, опираясь на косвенные признаки: рабочий стаж, рекомендации знакомых, личные ощущения. В аутсорсинговых компаниях каждый специалист проходит многоуровневое письменное и устное тестирование, продумана система обучения, таким образом руководитель организации освобождается от проблем со штатными кадрами. |
| # 3 |
Главным бухгалтерам
В отличие от комплексного бухгалтерского аутсорсинга, заказчиками которого обычно являются генеральный или финансовый директор, инициатором выборочного аутсорсинга бухгалтерии чаще всего становится главный бухгалтер. Который имеет возможность делегировать часть своих функций бухгалтерам на аутсорсинге, и не хочет увеличивать штат и решать связанные с этим организационные вопросы, такие как: найм, адаптация, обучение новых сотрудников, их контроль и т.д. - все это отнимает много времени и сил. Главный бухгалтер также нуждается в экспертной поддержке, и на аутсорсинге имеет возможность быстро проконсультироваться по любому профессиональному вопросу с налоговыми консультантами, аудиторами и бухгалтерами. |
Цены на бухгалтерские услуги
|
Система налогообложения
|
Численность сотрудников
|
Количество операций | ||||||
| До 20 | 20-50 | 50-100 | 100-150 | 150-200 | 100-250 | 200-250 | ||
|
Общая система налогообложения (в месяц)
|
- | от 21 000 | от 27 300 | от 36 000 | от 46 150 | |||
| до 2 | от 22 500 | от 28 800 | от 37 500 | от 47 650 | ||||
| до 2 | от 31 000 | от 42 500 | от 51 500 | |||||
| до 2 | от 55 000 | |||||||
|
Упрощенная система налогообложения --- Доходы минус Расходы 15% (в месяц)
|
- | от 18 000 | ||||||
| до 2 | от 19 500 | от 24 900 ₽ | от 31 900 | от 34 000 | от 37 000 | от 41 000 | ||
| до 2 | от 32 900 | |||||||
|
Упрощенная система налогообложения --- Доходы 6% (в месяц)
|
до 1 | от 15 000 | от 19 500 | от 25 350 | ||||
| до 2 | от 16 500 | от 21 000 | от 26 850 | от 30 000 ₽ | от 32 500 | от 34 450 | ||
|
Индивидуальный предприниматель (в месяц)
|
- | от 10 000/13 000 (УСН 6% / УСН 15 %) | от 13 000/16 900 (УСН 6% / УСН 15 %) | |||||
| - | от 16 000 (ОСНО) | от 20 800 (ОСНО) | ||||||
| до 1 | от 13 000/16 000 (УСН 6% / УСН 15 %) | от 16 000/19 900 (УСН 6% / УСН 15 %) | ||||||
| 1 | от 23 800 (ОСНО) | |||||||
|
Нулевая или минимальная деятельность (в квартал)
|
- | 10 000/15 000 (Нулевая отчетность УСН (6 % и 15 %), квартальная /годовая) | ||||||
| - | 15 000/20 000 (Нулевая отчетность ОСНО квартальная /годовая) | |||||||
| - | от 20 000/24 000 (До 10 хоз. документов в квартал УСН/ОСНО) | |||||||
| - | от 24 000/28 000 (До 20 документов в квартал УСН/ОСНО) | |||||||
| 1 | от 28 000/32 000 (До 10 операций в квартал УСН/ОСНО) | |||||||
| 1 | от 32 000/37 000 (До 20 операций в квартал УСН/ОСНО) | |||||||
Мы придерживаемся принципа полной конфиденциальности
но 95% клиентов – довольны!
Нам доверяют.
На постоянной основе мы работаем с более чем 150 компаний
- Уменьшение обязательств компании: 753 000 ₽
- Ограничение с текущих расчетных счетов: Полностью
- Дальнейшее сотрудничество: Ежемесячное бухгалтерское обслуживание
заявку Наш специалист даст Вам ответ
в течение 30 секунд
Персонифицированную отчетность должны сдавать все работодатели: компании, ИП, а также другие организации, использующие наемный труд. Это требование распространяется на всех страхователей, уплачивающих страховые взносы за сотрудников.
Основные формы: СЗВ-М (ежемесячный отчет о застрахованных лицах), СЗВ-СТАЖ (годовой отчет о страховом стаже сотрудников), СЗВ-ТД (сведения о трудовой деятельности). Также могут быть другие формы, утвержденные законодательством.
Сроки сдачи зависят от типа отчета:
- СЗВ-М – ежемесячно, не позднее 15-го числа следующего месяца.
- СЗВ-СТАЖ – ежегодно, до 1 марта следующего года.
- СЗВ-ТД – в течение 1 рабочего дня после приема или увольнения сотрудника.
При обнаружении ошибок необходимо подать корректирующий отчет в ФНС или ПФР. Мы поможем исправить неточности и избежать штрафов за некорректные данные.
Да, работодатели с числом сотрудников больше 10 обязаны сдавать персонифицированную отчетность в электронном виде. Для этого используется специальное приложение или оператор электронного документооборота. Мы предоставляем услуги по подготовке и отправке отчетов в соответствующем формате.